się, że to, co ludzie wnoszšChociaż często wydajš się poprawne, istnieje jednak mnóstwo tragicznychgię przeznaczone na poznawanie, tworzšc eleganckie, adekwatne postawyw sposobie przetwarzania informacji w czasie trwania procesu; w sposo-Szukasz w otoczeniu wskazówek,czas pojawia się norma deskryptywna: „Zobacz, tu œmieci wielu ludzi!"niż gdybyœmy czynili to indywidualnie. Poœwięciliœmy nasze zawodowepowszechna cecha zorganizowanego społecznie zła we współczesnym spo-społecznym bez zastanawiania się nad przesłankamistres: negatywne uczucia„Wiesz co? — będziesz prawdopodobnie mówił do każdego — mojajawiały się i zanikały bez ich udziału).z hipotezš Batsonš, nazwanš hipotezš empatii-altruizmu, zależy to odludzie nie oceniajš polubiła, a teraz nas nie lubi)Łatane B., Wolf S. (1981). The social impact of majorities andw połowie łat trzydziestych badał postawy kobiet, studentek Benningtonponowały znacznie łagodniejsze wyroki niż w sytuacji, gdy zwišzek takimogš polegać na samych sobie. Będziemy się zachowywać tak jak inni,Zakochany Jack nie jestcognition: The Ontario Symposium (Vol. l, s. 135-159).wskiego urzędnika, odpowiedzialnego za wysyłanie Żydów do obozówz You've Really Goi a Hold on Me, Smokey Robinson.członkowie grupy podawali argumenty, których inni nie brali pod uwagę.rozdziału mieliœmy okazję zauważyć, że Aronson, Fried i Stone (1991)jest pewny swej opinii, toality and Social Psychology", 50, 879-888.Experimental Social Psychology", 8, 266-275.będš one podlegać kumulacji, przemieniajšc się w siłę, która może wy-czego takie zjawisko się pojawiło, i opracowujš plan badań, aby sprawdzićœcia minut dyskusję w grupie, po czym studenci dokonywali ocen, kierujšcdza twoje przekonania o sobie. Czasem jest on niespodziankš, być może; iy:,wyraŸh^,lpEzed8tawla:^sv^e-zyc2^^ ,, , ..:;\ :;^:;^:;,, . -się od O do 50. Czego dowiedziałeœ się teraz? Być może trochę więcej niżœmietanka udaje krem.żywali.której dwie zmienne sš powišzane, wówczas mamy skłonnoœć do spostrze-podanymi pogrubionym drukiem. Powinieneœ to przeczytać i upewnićnie sš one tak trafne, za jakie się je przyjmuje [4]176 Rozdział 5acjach znajdujšcych się na przeciwnym biegunie — szef ma złe stosunkiof environmental psychology. W: G. Lindzey, E. Aronsonprzechowywanie (storage): proces, dzięki któremusistence of discredited information. „Journal of Personalitywłaœciwej informacji. Jednakże jest pewna nadzieja. Prawdopodobnie do-nia cechuje wysoki poziom realizmu psychologicznego i w zwišzku z tymdodał jego postaci aury